Rechtspositie ambtenaar

Een ambtenaar gaat geen (arbeids)overeenkomst aan met het overheidsorgaan waarvoor de werkzaamheden worden verricht, een ambtenaar wordt eenzijdig aangesteld door het overheidsorgaan.


De rechtspositie van een ambtenaar is vastgelegd in een rechtspositieregeling. Rechtspositieregelingen gelden altijd maar voor een bepaalde groep ambtenaren, zodat in ieder specifiek geval bekeken zal moeten worden welke rechtspositieregeling van toepassing is. Rechtspositieregelingen bevatten regels die de ambtenaar en het bestuursorgaan tegenover elkaar in acht moeten nemen.


Deze rechtspositieregelingen bevatten ook de gronden waarop een ambtenaar ontslag kan worden gegeven. Een ontslagbesluit moet op één van deze gronden zijn gebaseerd.