Ontslag wegens ziekte

Als een ambtenaar twee jaar onafgebroken ziek is, herstel niet binnen zes maanden valt te verwachten en het na zorgvuldig onderzoek niet mogelijk is gebleken om een andere passende of gangbare functie te vinden, kan een ontslag wegens arbeidsongeschiktheid door ziekte of gebrek plaatsvinden.

Het besluit tot ontslag dient zorgvuldig te worden genomen. Tegen het ontslag kan bezwaar en (hoger)beroep worden ingesteld.