Ontslag wegens overige redenen

Als het overheidsorgaan afscheid van een ambtenaar wil nemen maar daar niet één van de andere ontslaggronden aan ten grondslag kan leggen, kan het een besluit tot ontslag wegens overige redenen nemen. Deze ontslaggrond wordt vaak gebruikt als er een arbeidsconflict is ontstaan Meestal wordt een dergelijk ontslagbesluit pas genomen als er afspraken tussen de ambtenaar en het bestuursorgaan zijn gemaakt. De afspraken betreffen dan voorwaarden waaraan voldaan moet worden om de ambtenaar te laten instemmen met het ontslag. Het is mogelijk dat in dergelijke gevallen een vergoeding aan de ambtenaar wordt voldaan ter compensatie van de rechten die worden opgegeven door met het ontslagbesluit in te stemmen.